Leute wie Du und ich, aber auch bedeutende Persönlichkeiten aus der Wirtschaft
und Gesellschaft nehmen Stellung zum Thema Vertrauen.
Vertrauen in einer Welt, in der Misstrauen und Übervorteilung oft an der Tagesordnung ist.
Gibt es Wege, Unternehmern, Chefs, Kollegen und Mitarbeitern wieder zu vertrauen
und eine neue Vertrauenskultur in der Wirtschaft zu gestalten?
Welche Impulse haben Sie zum Thema „Vertrauen in die Wirtschaft“?
Welche Fragen möchten Sie den Machern und Experten diesbezüglich stellen?
Wie könnten wir eine neue Vertrauenskultur in der Wirtschaft gestalten?
Schreiben Sie uns Ihre Fragen, Ideen, Meinungen …
Wir greifen sie in unserer Veranstaltung auf und werden anschließend
auf unserer Homepage und in den Sozialen Medien berichten …
Vertrauen in die Wirtschaft erlebbar machen, demonstrieren uns Projekte wie diese. Es geht um eine Vertrauensbasis im Miteinander, darum dem Anderen Kompetenzen zuzutrauen sowie um eine vertrauensvolle Kommunikation und einen authentischen Austausch im Arbeitsalltag.
Bei nachfolgenden Projekten können wir Facetten einer neuen Vertrauenskultur in der Wirtschaft spüren.
Im Leadership-Podcast “Gesund Führen” spricht Dr. Ellis Huber im Gespräch mit Tanja Rosenbaum darüber, wie Liebe und Vertrauen menschliche Führungskulturen kennzeichnen und zum Erfolg beitragen.
Gesundheit entsteht dadurch, dass Menschen für sich selbst und für andere sorgen können, dass sie selber freie Entscheidungen treffen und eine Kontrolle über die eigenen Lebensumstände besitzen und dadurch, dass die Gesellschaft, in der sie leben, Bedingungen herstellt, die all ihren Bürgern Gesundheit ermöglichen.
Mit dem Formular unten kannst Du uns Fragen oder Wünsche und auch Tipps senden oder einfach deine Vertrauensgeschichte erzählen. Wir freuen uns darauf.
